Рассматривая заявление коллектива волгоградского завода "Вторчермет", все члены которого оказались одновременно уволенными в феврале, прокуратура установила грубые нарушения трудового законодательства. Об этом сообщил корреспондент Каспаров.Ru 31 марта со ссылкой на пресс-службу прокуратуры.
Вторчермет работал со всеми волгоградскими предприятиями, среди которых четыре металлургических завода, и являлся складом для списанного оборудования, бракованного металла, металлолома. По словам заместителя председателя волгоградского обкома горно-металлургического профсоюза Петра Колесниченко, сначала Вторчермет был закрытым акционерным обществом, которое затем реорганизовали в ООО. Директор ЗАО стал его учредителем и продал оборудование неким "варягам". Как считает Колесниченко, "кто-то провернул схему, чтобы избавиться от долгов и начать все с нового листа". В настоящее время следственный отдел СУ СК при прокуратуре РФ по этим фактам проводит проверку.
В начале декабря 2008 года руководство предприятия издало приказ о массовом сокращении сотрудников. С середины января до конца февраля они находились в вынужденных отпусках, за что, согласно Трудовому кодексу РФ, должны были получить две трети среднего заработка. Однако деньги не были выплачены, а все сотрудники уволены. Кроме того увольнение было проведено без мотивированного мнения профсоюза, что противоречит требованию законодательства. К тому же требовалось предварительное согласие областного профсоюза на увольнение председателя заводского профсоюза, чего сделано не было
Прокуратура, куда обратились сотрудники Вторчермета и областные профсоюзы, подтвердила нарушения и привлекла к административной ответственности директора предприятия. Но 2 марта и он был уволен новым хозяином предприятия.
